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O escritório japonês da Microsoft, localizado em Tóquio, falou sobre os resultados do experimento sobre a transição para um trabalho de quatro dias uma semana O experimento mostrou um aumento de desempenho de 40%. Sobre este CNBC relatado.
A empresa para fins do experimento retirou por um mês 2300 de seus trabalhadores em uma semana de trabalho de quatro dias, ou seja, sexta-feira foi um dia extra de folga para eles. Nesse caso, o salário os trabalhadores não foram reduzidos e os dias não foram tirados das férias.
Verificou-se que o resultado foi positivo não apenas para trabalhadores, mas também com a própria empresa. Comparado a agosto de 2018 a produtividade cresceu quase 40%. Junto com isso, a empresa economizou no consumo de energia, reduzindo-o em 23 por cento O número de documentos impressos diminuiu 58 por cento
Desde o início do verão, houve uma discussão ativa sobre a possibilidade de transição para uma semana de trabalho de quatro dias, em conexão com a qual O primeiro-ministro Dmitry Medvedev fez esse cenário.
Alguns especialistas acreditam que a redução da jornada de trabalho pode também afetam favoravelmente o meio ambiente, pois as próprias empresas e outras infra-estruturas no fim de semana reduzirão emissões nocivas em a atmosfera.
O ESOREITER anunciou anteriormente uma transição planejada para um período de quatro dias. semana de trabalho na China.
Andrey Vetrov
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